ACT ONE

Posted By on Mar 31, 2016 |


Evaluación de Competencias y Cualidades

El programa ACT One©, tiene como propósito diagnosticar las Competencias a nivel de mandos intermedios y operativos, así como su enfoque a la Integración de Equipos de Alto Desempeño e interés por la Calidad y Servicio. Este programa es una poderosa herramienta para acelerar el proceso de Cultura de Cambio requerido para que los empleados identifiquen las necesidades de la organización y la manera de hacer negocio. El programa Act One adicionalmente evalúa dos estilos: Comunicación y personal.

Competencias que evalúa:

INTERPERSONAL
  • Escuchar
  • Comunicar
  • Relaciones
COGNITIVO
  • Analizar
  • Innovar
  • Solucionar
LIDERAZGO
  • Facilitar
  • Asesorar
  • Influir
SOPORTE
  • Integración de equipos
  • Servicio
  • Contribución